Thường trực: 3823745 | |
![]() | |
Đường dây nóng Ban chỉ đạo chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả tỉnh Gia Lai 0971.666.389 - 0981.666.389 |
Đang truy cập :
21
•Máy chủ tìm kiếm : 2
•Khách viếng thăm : 19
Hôm nay :
413
Tháng hiện tại
: 27942
Tổng lượt truy cập : 5617304
Ngoài ra, mức lương cơ sở để tính chế độ được hướng dẫn như sau:
- Trước 01/05/2010: 650.000 đồng;
- Từ 01/05/2010 – 30/04/2011: 730.000 đồng;
- Từ 01/5/2011 – 30/04/2012: 830.000 đồng;
- Từ 01/05/2012 – 30/06/2013: 1.050.000 đồng;
- Từ 01/07/2013: 1.150.000 đồng.
Theo tin tức trên VOV, Thông tư liên tịch 01 có hiệu lực từ ngày 30/5/2015 đến hết ngày 31/12/2021; các chế độ tại Thông tư này được tính hưởng từ ngày 10/01/2015.
Trường hợp tinh giản biên chế quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, bao gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là cán bộ; công chức, viên chức) có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc tối thiểu bằng số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, Khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành.
Tác giả bài viết: Admin
Nguồn tin: Người đưa tin
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Quy định về nội dung, trình tự, thủ tục hoạt động kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính và các biện...
Quy định về Thẻ kiểm tra thị trường
Quy định xử phạt vi phạm hành chính về An toàn thực phẩm
View : 720 | Down : 134Về việc phân bổ biên chế, số lượng người làm việc trong cơ quan Chi cục QLTT năm 2018
View : 760 | Down : 177Quy định tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ các ngạch công chức Quản lý thị trường
View : 13451 | Down : 198